Tipos de Currículum Vitae
En la actualidad, es imposible postular a un empleo sin presentar lo que se conoce como currículum vitae. Este documento contiene información general sobre el individuo, incluyendo su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y lugar de residencia, así como sus habilidades y certificaciones, ya sean obtenidas en universidades, institutos o a través de cursos de formación. Es fundamental que el currículum esté redactado en un lenguaje correcto, libre de errores, y que siga un formato específico que destaque los logros y competencias del candidato. A continuación, exploraremos los tipos más destacados de currículum vitae.
Currículum Vitae Cronológico
Este formato presenta la experiencia laboral en orden cronológico, comenzando por el puesto más reciente y retrocediendo hasta el primero. Se especifican las fechas de manera detallada y correcta, lo cual facilita la visualización del progreso en la obtención de diferentes cargos y en la adquisición de habilidades más contemporáneas. Este enfoque permite a los empleadores centrarse en los logros pasados del candidato en lugar de lo que pueda lograr en el futuro. Actualmente, este tipo de currículum es el más común por las siguientes razones:
- Su redacción es sencilla y lógica al seguir un orden temporal.
- Se presenta ordenado de manera que capte la atención de los reclutadores sobre las habilidades necesarias, ayudando así al postulante a obtener el trabajo buscado, gracias a su claridad y cohesión.
Currículum Vitae Funcional
En este caso, las habilidades del candidato se organizan en función de su capacidad para lograr ciertos objetivos, priorizando lo que es relevante para el puesto al que se postula, sin enfocarse necesariamente en el tiempo dedicado a adquirarlas o perfeccionarlas. Se incluyen algunos detalles temporales con el fin de ilustrar la experiencia laboral del candidato, pero no con la profundidad del currículum cronológico, lo que puede complicar un poco su redacción y estructura.
Importancia y Partes del Currículum Vitae
El objetivo de redactar un currículum vitae, independientemente del tipo, es promover las cualificaciones y experiencias del candidato para conseguir una oportunidad laboral. Un currículum típico se compone de las siguientes partes:
- En primer lugar, el nombre, que se compone de cuatro partes, así como la dirección, que incluye el nombre del país, seguido de la ciudad y la calle, además del número de teléfono móvil y fijo.
- Una declaración de objetivos laborales, explicando cómo la incorporación a este puesto contribuirá al desarrollo y mejora del trabajo.
- Detalles sobre la formación académica y los años en los que se obtuvo cada certificado.
- Enumeración de las experiencias laborales y profesionales, tanto adquiridas a través de cursos como de capacitaciones específicas.
- Incluir información adicional relevante.
- Proporcionar nombres y números de contacto de personas que puedan ser referencias en caso de que la empresa requiera información sobre el candidato.